IT之家 5 月 5 日消息，特斯拉自动驾驶出租车 Robotaxi 服务自去年夏天起已在奥斯汀投入运营，但特斯拉坦言，在新技术落地推广过程中，为优先保障安全，公司在地理围栏范围、车队规模及其他配套细节的扩张节奏上有所延后。 而随着相关运营限制被逐步解除，这些发展阻碍正被逐一打破。 IT之家注意到，特斯拉已在 Robotaxi 项目上取得重大进展。截至 5 月 4 日，得克萨斯州奥斯汀的 Robotaxi 车队首次开启晚间无人监管运营模式，突破了以往仅允许日间无人服务、通常下午便停运的时间限制。 此次调整让奥斯汀的运营模式与达拉斯、休斯顿保持同步。这两座城市自今年 4 月上线服务之初，便已开通晚间无人运营，近期更是新增多辆 Robotaxi 车辆投入车队。得州多地同步推进落地，进一步巩固了特斯拉在当地的业务布局，也为自动驾驶技术搭建了更广阔的测试场景。 将运营时段拓展至低光照环境，有效扩大了 Robotaxi 的运行设计域（ODD）—— 即系统获准在无需人工干预的前提下安全运行的特定环境与场景范围。 夜间行车面临独特的技术挑战：视野能见度下降、对向车辆车灯眩光干扰、行人与车道标识对比度降低，以及车载摄像头传感器曝光参数波动变大等问题。 特斯拉采用纯视觉自动驾驶方案，依靠海量真实路况数据训练神经网络，不依赖激光雷达与高精预绘地图，这套系统必须稳定应对夜间各类路况变量。日落之后持续稳定的无人运营表现，印证了特斯拉端到端人工智能技术栈的成熟可靠性，以及其在复杂光照环境下的通用适配能力。 除技术层面的验证外，此次运营拓展还具备重要的运营与经济价值。晚间时段往往是城市出行需求高峰期，涵盖通勤、聚餐、休闲娱乐等出行场景。 开通晚间服务能够提升单车日均利用率，让每辆 Robotaxi 创造更多营收，同时采集更多高价值训练数据。车辆利用率提升还将加速数据采集 — 模型优化 — 运行设计域扩容的正向循环。 此次突破为后续更大规模的落地推广铺平了道路。低光照场景运营取得成功，为特斯拉推进近乎全天候运营创造了条件，未来还有望覆盖高速路段，并适配更多复杂天气工况。全球各地监管机构在审批更大范围商业化运营许可时，往往要求企业提供昼夜全时段安全运行的实测佐证。 特斯拉在得州验证的技术能力，有望助力其在 2026 年上半年加快落地凤凰城、迈阿密、奥兰多、坦帕、拉斯维加斯等规划布局城市的自动驾驶出租车服务。
IT之家 4 月 28 日消息，据第一财经报道，百度今日发布全员信， 通知职级体系大调整 。中管层以下的专业通道与管理通道全面打通，原有职级字母标签统一为 5 级至 12 级的数字职级体系，于 5 月 1 日正式生效。 报道提到，百度称此举是为了打破机制性壁垒， 让员工的成长不再受通道和标签的限制 ，为公司储备更多能打硬仗的复合型领军人才。 在人才选用上，百度提出两个核心标准：有年轻心态，善用第一性原理思考。百度明确表示要积极拥抱新时代涌现的优秀年轻人， 主动为他们提供挑大梁的机会 ，在实战中加速成长，并打赢仗。 财报显示， 百度 2025 财年总收入为人民币 1291 亿元 ，同比减少 3%；其中 2025 年第四季度营收 327.4 亿元人民币，预估 326.6 亿元人民币。 今年 3 月， 百度宣布启动面向 2027 届在校生的暑期实习招聘项目 ，开放超过 5000 个实习 offer。 这是百度历年来设置业务实习专项最多的一次 ，包含管培实习生计划在内的 7 大业务实习专项同步对外公布。 IT之家注意到，此次百度暑期实习招聘超九成岗位与 AI 相关，涉及大模型算法、多模态、自动驾驶等多个前沿领域，是该公司史上最大规模的一次暑期实习招聘。
IT之家 4 月 24 日消息，英伟达今天通过官方新闻稿宣布，Codex 由 OpenAI 最新前沿模型 GPT-5.5 驱动，并运行在英伟达 GB200 NVL72 机架级系统上。 在英伟达内部，Codex 的使用已经覆盖工程、产品、法务、营销、财务、销售、人力资源、运营和开发者项目等多个团队。 超过 10000 名英伟达员工已经在使用 GPT-5.5 版 Codex ，而他们给出的反馈是，效果“令人震撼”，甚至“改变人生”。 英伟达工程师 已经通过 Codex 使用 GPT-5.5 数周 ，效率提升也已经可以被量化。GPT-5.5 运行在 GB200 NVL72 上。与上一代系统相比，GB200 NVL72 可以把每百万 token 成本降低 35 倍，并把每兆瓦每秒 token 输出量提升 50 倍。正是这种成本和能效优势，让前沿模型推理有机会在企业级规模上真正落地。 过去需要几天才能完成的调试，现在几个小时就能收尾。过去在复杂、多文件代码库中需要几周推进的实验，如今可能一夜之间就能看到结果。团队还可以直接通过自然语言提示交付端到端功能，相比早期模型，可靠性更高，空转和返工也更少。 英伟达创始人兼 CEO 黄仁勋在一封全员邮件中 敦促员工使用 Codex 。“让我们跃迁到光速，欢迎来到 AI 时代。”
IT之家 4 月 22 日消息，4 月 22 日（今天）晚间，@月之暗面Kimi 发文称，“我们知道最近 Kimi 的使用体验让大家感觉‘打折扣’了。在新模型 Kimi K2.6 上线期间，大家的热情远超我们的预期。由于访问量瞬间激增，导致部分用户遇到了会员排队、功能短暂不可用的情况；同时，后台系统在统计 Agent 额度时也出现了偏差，导致部分用户的权益被误扣。” 月之暗面同时公布了补偿方案：“为了让大家能第一时间回归顺畅的使用体验，我们已于 2026 年 4 月 22 日 20:30 将所有用户当月额度恢复至 100%，已使用量直接清 0 。” Kimi K2.6 已于 4 月 20 日发布并开源，在代码编写、长程任务执行及 Agent 集群能力方面实现了全面升级。 即日起，所有用户均可通过官网（IT之家附地址： kimi.com ）、最新版 Kimi 应用、Kimi API 以及 Kimi Code 编程助手使用该模型。 据官方披露，Kimi K2.6 在博士级难度的完整版“终极人类考试”（Humanity's Last Exam）、评估真实软件工程能力的 SWE-Bench Pro 以及 Agent 深度检索基准 DeepSearchQA 等测试中，均取得了行业领先的成绩，表现持平或优于 GPT-5.4、Claude Opus 4.6 和 Gemini 3.1 Pro 等闭源模型。 相关阅读： 《 月之暗面最强模型 Kimi K2.6 发布并开源：代码能力对标 GPT-5.4，Agent 集群支持 300 子任务并行 》
IT之家 4 月 21 日消息，博主 @数码闲聊站 今天在微博爆料， 苹果正在评估 200Mp（2 亿像素）潜望长焦 ，主流品牌全员 2 亿。 后续有用户在评论区表示：“最快也得 27 年了”，博主回复道：“大概率是 28 年”；另一名用户则询问道：“今年有吗”，博主则回复道：“可变光圈、1/1.12、2 亿长焦当然是一代一代挤”。 据IT之家此前援引 MacWorld 消息 ， 苹果今年秋季将为 iPhone 18 Pro 系列更新“深樱桃色”配色方案 ，替代 iPhone 17 Pro 系列上的“星宇橙”（Cosmic Orange），成为 Pro 系列的新一代标志性色彩。 同时，苹果还在为 iPhone 18 Pro 系列测试浅蓝、深灰及银色方案，Pantone 色号分别是 2121（浅蓝）、6076（深樱桃色）、426C（深灰色）、427C（银色）。 值得注意的是，此前彭博社记者马克 · 古尔曼也透露苹果 正在为 iPhone 18 Pro 系列手机测试全新“深红色”配色 ，这主要得益于 iPhone 17 Pro 系列手机引入的铝合金一体成型机身“为 Pro 系列机型提供了更灵活的着色空间”。如果深红色最终入选，这将是自 2022 年 iPhone 14 之后，苹果再次推出红色系 iPhone，也是红色首次出现在“Pro”级别机型上。
IT之家 4 月 16 日消息，据 21 世纪经济报道 4 月 15 日消息，理想汽车已于 4 月 10 日给全体员工发放了 2025 年全年年终奖， 26 个销售省份的一线销售中台全员无年终奖，研发员工年终奖和去年同期相比也大幅减少 。 报道还提到，理想销售中台部门去年发过两次奖金，分别是 4 月、8 月，今年没有年终奖。此外理想汽车员工的考核周期也从过去的半年考核变成了一年一考核。 IT之家查询获悉， 理想汽车 2025 年总收入为 1123 亿元人民币 ，较 2024 年的 1445 亿元人民币下降了 22.3%。 2025 年净利润为人民币 11 亿元，较 2024 年的 80 亿元下降了 85.8% 。 最新数据显示， 理想汽车 2026 年 3 月交付车辆 41053 辆 ，同比增长 12%。截至 2026 年 3 月 31 日，理想汽车第一季度交付量为 95142 辆，历史累计交付量为 1635357 辆。
36氪获悉，4月30日，小红书发全员内部信，宣布新一轮组织升级，将全面整合社区、电商、商业化三大业务及公司技术体系，提升核心业务的整体经营能力，并成立AI一级部门Dots和企业智能部，从产品技术和组织两方面加大对AI的投入。柯南将作为总裁整合三大业务及公司技术体系，全面负责公司核心业务经营，向CEO星矢汇报。
百度今日发布全员信，通知职级体系大调整，其将中管层以下的专业通道与管理通道全面打通，原有职级字母标签（T、P、E、Band、M）统一为5级至12级的数字职级体系，于2026年5月1日正式生效。通知中称，AI时代需要的恰恰是复合型人才——同时具备专业力和领导力，能独当一面。基于这个判断，公司决定将现有中管层以下的专业通道和管理通道打通，合并成一个职业发展通道。（财联社）
36氪获悉，月之暗面Kimi发文称，“我们知道最近Kimi的使用体验让大家感觉‘打折扣’了。在新模型Kimi K2.6上线期间，大家的热情远超我们的预期。由于访问量瞬间激增，导致部分用户遇到了会员排队、功能短暂不可用的情况；同时，后台系统在统计Agent额度时也出现了偏差，导致部分用户的权益被误扣。为了让大家能第一时间回归顺畅的使用体验，我们已于2026年4月22日20:30将所有用户当月额度恢复至100%，已使用量直接清0。”