IT之家 5 月 3 日消息，浙江杭州市中院近日发布了人工智能企业与从业人员权益保护典型案例，其中分享了一起 AI 替岗典型案例。 IT之家附案件详情如下： 基本案情 周某在某网讯科技公司从事问句质检岗位工作。工作期间，某网讯科技公司以周某从事的问句质检项目受到 AI 技术冲击、需对其所在项目进行优化调整为由与周某协商调岗，将工资待遇由 25000 元 / 月降为 15000 元 / 月，因周某不接受薪资调整而协商未成， 某网讯科技公司通知周某解除劳动合同 。周某申请仲裁，要求某网讯科技公司支付违法解除劳动合同赔偿金。某网讯科技公司不服仲裁裁决结果，诉至浙江省杭州市余杭区人民法院。 裁判结果 浙江省杭州市余杭区人民法院经审理认为，周某所从事的问句质检工作主要是对 AI 大模型与用户交互所形成的答案进行正确性判定。某网讯科技公司以周某所从事项目受到 AI 技术冲击、AI 替岗更具有成本优势为理由对周某进行调岗降薪，遭到周某拒绝后便通知周某解除劳动合同，但某网讯科技公司所提出的解除理由 既不属于裁撤业务、经营不善等消极情形，亦不符合“劳动合同无法履行”的法定条件，且其与周某协商过程中提供的新岗位与原岗位相比待遇大幅下降，不能认定为提供了合理的协商方案，因此，某网讯科技公司构成违法解除 ，对周某主张支付赔偿金的请求予以支持。浙江省杭州市中级人民法院二审维持原判。 典型意义 企业引入 AI 技术是为适应市场竞争而主动实施的技术革新，虽然此举可能带来岗位结构的调整，但并不必然等同于出现了导致劳动合同无法履行的“客观情况重大变化”之情形。本案聚焦技术更新与劳动者权益保护问题，明确人工智能技术的发展本应用于解放劳动、促进就业、造福民生，劳动法允许用人单位承接技术变革进行更新转型，但亦应顾及保障劳动者的合法权益。 如确因 AI 技术变革而需进行业务调整，企业可优先考虑对劳动者进行培训，提升其专业能力，使其适应更高一级、更加需要人工干预的岗位工作，从而实现解放劳动力、提升工作效率的双赢结果 ；若企业需安排劳动者调整岗位，应先向劳动者提供合理调岗方案，积极协商，对因调岗增加的通勤、住宿等成本给予合理补偿。而劳动者亦应理解企业战略发展需求，通过持续学习不断更新和提升专业技能，主动适应人工智能技术变革，推动 AI 技术高效应用于生产实践，促进形成个人职业成长与企业高效发展的双赢局面。 IT之家注意到，央视新闻还补充了更多案件细节，从劳动仲裁到法院一审、二审均支持 35 岁的周某诉求，认定公司构成违法解除劳动合同， 并且需要向他支付 26 万余元的赔偿金 。 法院判定，公司以 AI 成本优势为由和劳动者解约，并不属于劳动合同无法履行的“客观情况发生重大变化”， 现在的 AI 技术发展也还没有达到实质性替代劳动者岗位的程度 。 央视新闻还提到，无论 AI 如何壮大，法律都应守住劳动者权益的边界，企业也不能在“AI 来了，你该走了”之间直接画等号。社会需要做的是抓紧行动，无论是在劳动保障，还是在预警监测方面，都需要尽快达成共识。我们应该确保， AI 可以改变世界，但不能改变谁是主角，这个世界的主角永远是人，也只能是人 。
IT之家 4 月 28 日消息，Salesforce 及其旗下办公通讯应用 Slack 正向英国伦敦高等法院起诉微软，指控微软依托其 Teams 应用实施反竞争行为。 Slack 技术有限责任公司及其关联企业于 4 月 23 日正式提起诉讼。Slack 一名发言人表示，发起诉讼“是因为微软通过捆绑、搭售 Teams 软件限制用户选择权，破坏了市场竞争秩序”。 微软发言人则回应称，这起诉讼毫无法律依据。该发言人补充道：“2020 年新冠疫情暴发后，相较于 Zoom 和微软 Teams，Slack 业务增长乏力，根源在于自身产品功能落后，与微软的商业行为毫无关联。” 早在 2020 年，Slack 就已向欧盟委员会投诉，指控微软将 Teams 与 Office 办公软件强制捆绑销售，借此对竞争对手谋取不公平竞争优势。 这家美国软件巨头去年与欧盟委员会达成协议，承诺对不含 Teams 组件的 Office 产品降价，以此规避了一笔数额可能极高的罚款。 IT之家注意到，就在 Slack 提起本次诉讼的同一周，英国伦敦竞争上诉法庭正式受理一起集体诉讼，指控微软向英国企业漫天加价，收取企业在竞争对手云计算服务上使用 Windows 服务器软件的费用。 微软对该集体诉讼中的相关指控予以否认。
IT之家 4 月 20 日消息，据新华社报道，最高人民法院今天发布 10 个 2025 年人民法院知识产权典型案例，其中“许昌市胖某商贸集团有限公司、于某某与柴某某等商业诋毁、名誉权纠纷案”严惩“网络黑嘴”造谣炒作牟利的商业诋毁行为，明确舆论监督与恶意侵权的边界。 据报道，2025 年 3 月起， 柴某某借助温某某实名注册的账号“柴某怼” ，在多个网络社交媒体平台对胖某公司及其创始人、法定代表人于某某进行恶意抹黑诋毁，借机吸粉引流带货，为其关联企业温州市某珠宝有限公司、武汉市某珠宝有限公司营造竞争优势。 胖某公司、于某某认为上述行为构成商业诋毁并侵害其名誉权，遂提起诉讼，请求判令被告删除侵权视频，书面致歉并在视频账号发布致歉内容，赔偿各项损失共计 600 万元。 河南省许昌市中级人民法院一审认为，柴某某实施编造、传播虚假和误导性信息的行为，引发公众怀疑胖某公司，导致胖某公司多年积累的公众信任度受损，并造成胖某公司部分商品被退货，对其他业态商品销售亦产生间接负面影响。综上所述，柴某某的行为构成商业诋毁。 同时，柴某某使用带有侮辱性的低俗词语，对于某某进行虚假负面评论，构成对于某某名誉权的侵害。温某某出借社交媒体账号后既未履行监督义务，也未采取注销账号等补救措施，更未制止侵权行为。 而温州市某珠宝有限公司、武汉市某珠宝有限公司为享受侵权行为带来的流量红利，对柴某某发布的虚假信息持放任态度，具有过错。上述行为与柴某某的被诉行为直接结合发生同一损害后果，构成共同侵权。 最终法院作出判决，四被告停止侵权、删除侵权视频，发布致歉声明， 赔偿胖某公司、于某某经济损失及支付合理开支共计 260 万元 。一审判决已发生法律效力。 据IT之家此前报道 ，抖音已在去年 5 月处理“于东来与网红互怼”事件，下架 29 条侵权视频。
IT之家 4 月 19 日消息，据科技媒体 The Decoder 今天报道，德国杜塞尔多夫高等法院最近宣判，将他人版权照片用 AI 二创成漫画未必构成侵权。 ▲ 左：摄影师的版权图片，右：被告 AI 二创漫画 IT之家从报道中获悉，本案起因是一位拍摄水下狗狗照片并出售作品的摄影师，起诉其前商业合作伙伴。 摄影师称被告将她拍摄的“潜水狗”照片输入 AI 软件 ， 并将输出的二创漫画风格图片发布到网上 。 法院审理后驳回上诉，庭审人员认为， AI 二创图片并未复制原作品的构图、视角、光线等受版权保护要素 ， 至于摄影主题和狗狗本身则不属于版权保护范围 。 法官还引用了欧洲法院的最新裁决，强调界定侵权不只是看图片整体是否相似，而是要关注是否采用了可识别的创作性元素。 此外法院还明确指出，AI 生成作品只有在人类做出“可识别的创造性决策”时，才能获得版权保护。仅仅是选择生成图片或输入通用提示词并不足以构成“版权意义”的创作。
IT之家 4 月 16 日消息，科技媒体 NeoWin 昨日（4 月 15 日）发布博文，报道称针对 TotalRecall 工具发现 Windows 11 系统的“回顾”（Recall）功能存在安全问题， 微软回应称这不构成安全绕过。 IT之家注：Recall 是 Windows 11 系统中的一项争议功能，通过定期截取屏幕快照记录用户操作历史，支持自然语言搜索历史内容。 该功能自问世以来就备受争议，屏幕快照包含敏感信息（密码、邮件等），一旦泄露将造成严重隐私风险。微软曾因安全漏洞被迫撤回并重新设计安全机制，加入加密存储和 Windows Hello 认证保护。 但最新研究表明，这些安全措施仍不足以保护用户隐私。 安全研究员 Alexander Hagenah 在 GitHub 发布了更新版工具 TotalRecall，证明 Windows Recall 抓取的数据仍处于不安全状态。 Hagenah 指出 Recall 的安全保险库本身足够坚固，但 Windows 11 交付数据的机制却极易被破解，TotalRecall 可利用 AIXHost.exe 进程获取用户快照。 Hagenah 表示负责渲染 Recall 时间线的进程既没有 PPL（受保护进程轻量级）保护，也没有 AppContainer 沙箱隔离，更缺乏代码完整性强制执行。 这意味着一旦用户通过 Windows Hello 完成认证，攻击者便可注入代码并提取数据。 攻击原理相当隐蔽：恶意程序在后台静默等待用户认证， 随后在用户正常使用 Recall 时窃取数据。由于 AIXHost.exe 无法验证调用者身份，进程内的所有内容都被视为可信。 更严重的是，TotalRecall Reloaded 甚至无需触发 Windows Hello 认证，就能检索最新的缓存快照。 Hagenah 在公开发现前已将结果提交给微软， 但公司回应称 TotalRecall 并不代表任何绕过方式或安全漏洞。 他认为微软应当通过加固交付机制、确保渲染进程安全来改进系统。目前 TotalRecall Reloaded 已在 GitHub 公开，感兴趣的用户可以前往研究。 参考 TotalRecall Reloaded
政策红利持续释放下，商业航天企业资本化进程全面提速。蓝箭航天、中科宇航两家头部企业已先后冲刺科创板，“商业航天第一股”争夺战进入白热化阶段。“中国商业航天正在从技术验证阶段，进入规模化工程阶段。接下来3到5年，所有问题的核心，其实都指向一件事——成本能不能真正降下来，商业闭环能不能成立。”“你好太空”创始人王龙表示，可回收火箭长期一定成立，但在未来3到5年内，还很难成为主流的降成本来源。（证券时报）
4月19日，天迈科技公告称，公司正在筹划发行股份及支付现金购买上海芬能自动化技术股份有限公司100%股权并募集配套资金，预计构成重大资产重组和关联交易。因事项尚存不确定性，为维护投资者利益，公司股票自4月20日开市时起停牌。公司预计在不超过10个交易日内披露交易方案，即5月7日前披露相关信息。（财联社）